El contrato de trabajo
Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un trabajador y su empleador en donde el primero se compromete a llevar a cabo determinadas tareas y a seguir las instrucciones del segundo, todo a cambio de una determinada retribución. El contrato de trabajo es la...
¿Cómo podemos afrontar un test psicotécnico?
Los test psicotécnicos y pruebas de personalidad son otro tipo de pruebas utilizadas en ocasiones en los procesos de selección. Existen diferentes tipos y cada uno mide los siguientes aspectos: Pruebas de inteligencia: Su objetivo es medir la capacidad de...
Entrevista de trabajo por competencias
Desde siempre, en los procesos de selección el objetivo principal de la entrevista ha sido captar a la persona que posea las características adecuadas para el desempeño eficaz de un puesto de trabajo. Hoy día, debido a la evolución y las necesidades del mercado...
La importancia de la formación
Cuanto más avances en tu carrera profesional y personal, y comiences a buscar nuevos empleos, más probable será que te enfrentes a las demandas de una cualificación profesional como parte de los “requisitos mínimos”. Cada vez es mayor la exigencia de un título o...
¿Qué es la economía circular y en qué me beneficia?
La economía circular plantea un modelo de producción y consumo alternativo que crea oportunidades de empleo e impulsa perfiles profesionales con competencias y conocimientos específicos. Este nuevo modelo de producción y consumo va a generar múltiples oportunidades de...
Frustración ante el desempleo
En múltiples ocasiones cuando una persona se queda en desempleo y comienza con la búsqueda de nuevas oportunidades, se topa con innumerables situaciones en las que la respuesta que recibe por parte de las empresas es “No”. El problema surge cuando no se es capaz de...
